2010年度新卒採用募集要項｜MOL JAPAN 新卒採用ページ
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MOL JAPAN の2010年度新卒採用の募集情報を掲載しています。エントリーの前に必ずお読みください。
採用方法
応募要件にもとづいて、ご登録いただきました情報を確認させていただき、確認できましたら後日、個人専用画面（マイページ）のご案内をいたしますので、エントリーをお忘れなく！
すでにリクナビでのエントリーがお済みの方は、こちらから再度エントリーする必要はありません。
選考基準
当社では『人物重視』の採用を行っています。
近年急速に多様化している国際物流において、お客様に満足のいただけるサービスを提供するため、当社の未来を担う大切な「人財」の育成には特に力を注いでいます。あなたがお持ちのヴァイタリティーや発想力、表現力、企画力、問題解決力など、自慢できることを自分の言葉で率直にアピールしてください。つぎのような意欲や情熱をお持ちの方は大歓迎です。
- コンテナ輸送のプロとして世界を舞台にした仕事にチャレンジしたい
- ヴァイタリティーに自信がある
- 人の話をよく聞き、共感するというコミュニケーションの基本を大事に出来る
- 困難な課題でも攻略するファイティングスピリットがある
募集データ
| 職種 | 総合職 | |
|---|---|---|
| 仕事の内容 |
※本社及び各支社・支店で担当する分野が異なります。 |
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| 給与 | 2008年4月初任給実績
※時間外手当/住宅手当別途支給（当社規程による） |
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| 勤務地 | 東京、横浜、名古屋、大阪、神戸、福岡（本社及び各支社・支店） | |
| 採用予定 学部学科 |
全学部全学科 （4年制大学・大学院を2010年3月までに卒業・修了見込みの方） |
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| 採用予定数 | 10名程度 | |
| 勤務時間 | 9:00〜17:00（フレックスタイム制度あり） | |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー（5月1日） 夏季休暇（7日間）、年末年始休暇 慶弔、年次有給休暇（初年度15日）、特別休暇 |
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| 諸手当 | 通勤交通費全額支給、時間外手当、住宅手当、食事手当、家族手当、他 （当社規程による） |
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| 昇給 | 年1回（4月） ※当社評価規程により昇給・昇格します |
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| 賞与 | 年2回（6月、12月） | |
| 保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 | |
| 福利厚生 | 寮（入寮条件あり）、社宅（転勤者のみ）、契約保養所、リゾートクラブ、フィットネスクラブ法人会員、住宅補助金支給制度、貸付金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、共済会、クラブ活動、その他商船三井グループ共通の各種制度 | |