よくある質問と回答|MOL JAPAN 新卒採用ページ
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- よくある質問と回答
みなさまから頻繁にお寄せいただく質問や、お問い合わせに対する回答を掲載します。お問い合わせの前に、ぜひこのページをご確認ください。
募集条件について
- Q. 今回の募集人数は何名ですか?
- A.
総合職10名程度を予定しています。
- Q. 昨年の採用実績を教えてください。
- A.
2008年4月1日付採用人数は11名(総合職6名、一般職5名)です。
- Q. 3月以外の卒業見込み、既卒、第2新卒でも応募は可能ですか?
- A.
今回の新卒採用は、4年制大学及び大学院を2010年3月までに卒業・修了見込みの方を対象とさせていただいております。既に卒業し、就業経験がある方は中途採用の対象となり、新卒採用ではお申し込みできません。中途採用の募集情報はホームページ等でご案内しています。
- Q. 海外籍で日本に留学しています。留学生の応募は可能ですか?
- A.
2010年4月のご入社の段階で、4年制大学または大学院の卒業資格を取得されている方であれば、ご応募いただくことに問題はありません。留学生の特別枠などは設けておりませんので、ご理解いただいた上でご応募ください。
- Q. 障がい者採用枠はありますか?
- A.
特に障がい者枠を設けているわけではありませんので、通常のご応募と同様に、ホームページエントリー、リクナビよりエントリーをして下さい。お仕事をしていただく中では、国内外へ転勤をしていただいたり船に乗って仕事をしていただく機会もありますが、詳しい仕事内容等につきましては説明会でお話させていただこうと思っております。説明会についてはエントリー後に発行されるマイページ上でお知らせいたします。
- Q. 男性と女性で仕事内容に違いはありますか?
- A.
男女によって仕事の内容が変わるということは一切ありません。
選考プロセスについて
- Q. 説明会の開催時期を教えてください。
- A.
2月以降を予定しています。エントリーいただいた方には詳細が決まり次第、マイページでご連絡をいたしますので、お早めにお手続きください。
- Q. 説明会の内容について教えてください。
- A.
当社の事業内容のご説明の他に、海運業界についてなど業界研究にも役立つプログラムや先輩社員へのインタビューを予定しています。
- Q. 説明会の服装はスーツ着用ですか?
- A.
自由な服装でかまいません(常識の範囲内でお願いします)。
その他
- Q. 一度選考から漏れた場合、再応募することはできますか?
- A.
申し訳ございませんが、同じ職種で一度選考させていただいた方の再応募は受付しておりません。
- Q. OB/OG訪問はできますか?
- A.
大変申し訳ございませんが、当社からのご紹介はしておりません。みなさんのお知り合いの先輩に直接ご連絡いただくか、各学校窓口にご相談ください。また、当採用ページ「社員インタビュー」内に先輩情報を掲載しておりますので、ぜひご覧ください。
- Q. オフィスの見学はできますか?
- A.
申し訳ございませんが、オフィスへのご訪問はご遠慮いただいております。
- Q. 会社案内の資料は送付してもらえますか?
- A.
申し訳ございませんが、資料の事前送付は行っておりません。リクナビの企業情報や当社ホームページをご覧下さい。
