研修｜MOL JAPAN 新卒採用ページ

MOL JAPANではコンテナ輸送のプロフェッショナルを育てるための充実した研修をご用意しています。

内定者研修

内定者同士の交流と当社の業務内容の理解を目的とした研修です。研修メニューは年度によって変わることがありますが、参考までに2008年度入社の内定者の例を以下に示します。

配属前に会社概要、ビジネスマナー、パソコン、貿易実務などの基礎を学びます。また、コンテナターミナルなどの現場見学もあります。研修科目の一部は商船三井の新入社員と合同です。

配属後、トレーナーの先輩社員とマンツーマンで仕事の基礎を学びます。半年間に亘る指導計画書に沿って進めます。

プレゼンテーション資料を作成して自身の担当業務を聴講者に対して分かり易く説明するとともに、同期社員の業務内容を理解する場です。聴講者は役員、同期、人事、所属部署の上司、OJTトレーナー、内定者などです。

総合職新入社員英語研修

現在、総合職の新入社員を対象に約1年間に亘ってビジネス英語研修プログラムを実施しています。2種類のレッスン（プライベートレッスンとグループレッスン）をバランスよく受講することができます。

各階層を対象とした集合研修です（開催時期は年度により変わります）。

階層別研修1 階層別研修2 階層別研修3 階層別研修4

機能別研修は組織での役割に応じて必要となる技術を習得するためのもので、以下、メニューの一例です。

実務に関わる知識、技能全般を習得するための研修を実務研修と呼んでいます。希望者は以下のような研修を受けることが可能です。

正社員を対象としたビジネス英語スキル研修（Eメールライティング、プレゼンテーションなど）があります。

当社社員に対する研修ではありませんが、海外交流の一環として海外現地法人からの研修生受け入れ制度があります。2006年度以降、MOL ThailandやMOL Europeからの研修生を受け入れています。